Un punt d’inflexió
La CRAC està canviant. En els darrers anys, el nombre de persones sòcies ha crescut de manera sostinguda i, sobretot, s’ha diversificat en edat, procedència, especialitat i situació laboral. Som una comunitat més plural i complexa. Això és un gran actiu, però també planteja reptes nous. Per això hem decidit obrir un procés de planificació estratègica que ens ajudi a mirar endavant amb claredat i ambició.
Un procés compartit
L’objectiu és definir un full de ruta per als propers cinc anys que vagi més enllà de la junta actual (el seu mandat acaba el febrer de 2026). Volem un pla útil, realista i alhora inspirador, que reflecteixi les necessitats i aspiracions de la base social i del conjunt del col·lectiu professional.
Un projecte amb suport institucional
El procés compta amb el suport del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya, que ha reconegut la rellevància d’aquesta iniciativa per al futur de la professió i el seu paper clau en l’enfortiment del sector de la conservació-restauració a Catalunya.
Les preguntes clau
Quins són els reptes més importants que afrontem com a organització? Com podem oferir més valor a les persones sòcies i estimular la participació? Com avancem la nostra missió de representar, defensar i servir al col·lectiu professional de conservadors-restauradors de Catalunya en un context canviant? Aquestes i altres preguntes guiaran el procés.
Primera fase: escoltar les persones sòcies
Aquest estiu hem engegat la primera fase: una enquesta a les 340 persones sòcies, amb el suport de la consultora independent Margarida Loran. Les respostes, que analitzarem a l’octubre, ens donaran una primera radiografia sobre com es viu la CRAC avui i com pot créixer i aportar més valor.
Segona fase: obrir el diàleg
Durant el 2026 farem un pas més: implicar tant els grups d’interès interns com els externs, i treballar amb l’actual i la nova junta directiva. Serà el moment de posar sobre la taula reptes i oportunitats, compartir idees i debatre les prioritats de futur. Dedicarem temps a comprendre bé el context, les expectatives i les opcions.
Tercera fase: definir el pla
El procés culminarà amb un document estratègic clar i consensuat, que marqui objectius, línies de treball i accions clau. Preveiem tenir un primer esborrany a l’estiu de 2026, que podrem refinar amb el vostre feedback, i un pla definitiu a la tardor.
Participa-hi!
Aquest és un procés obert, i la seva força depèn de la implicació de totes i tots. La participació és clau per construir consens i compromís, i perquè el pla se senti com a propi. És una oportunitat per pensar junts el futur de la professió, enfortir la nostra comunitat i fer de la CRAC una organització més forta, representativa i útil. Si encara no heu rebut la invitació a l’enquesta, no dubteu en escriure’ns a info@cracpatrimoni.com .
